エンジニアになるためどのようなポートフォリオを作成したら評価をされるか
エンジニアのポートフォリオの作り方やレベル感について解説。採用の話からブレイクダウンし
どういうポートフォリオを作っていくべきかを解説しています。
現場のエンジニアから評価されやすいポートフォリオを作りましょう
ポートフォリオの役割
技術的側面から価値を伝える物で口下手、説明が下手でも一目でどれくらいの技術があるか見せられます
サイトのクオリティではなくサービス設計を自分の言葉でストーリーとして話せるかです。
未経験にスキルの高さを求めてないのでマーケティング感覚やビジネスセンスがあるか見られます。
これを上手く説明出来ずに採用されず失敗します
ポートフォリオで将来的な伸びをアピール
会社によって求められる技術が違うため会社が必要としている技術を使用してポートフォリオを作成したらいいです。
リーダービリティといいエンジニア目線に立てているかです。
コードがリファクタリングされて綺麗な状態で読みやすいかとドキュメントが整理されているか読み手側の気持ちなってちゃんとコードが書かれているか
提出されたポートフォリオは現場のエンジニアが開発の時間を削って読んでいるため
読みにくいとマイナスに評価されます
一連の流れで意識することは
『ターゲットは誰か』、「どのような需要があるか」、「どのようにアプローチするのか」サービス設計が大事です
開発の全体像の流れが分かっているか？で開発の一部分しかこだわってなかったらだめです
ポートフォリオ作成で参考の仕方
- サービス内容を考える
- サービスのマッチする手本のサイトを探す
- デザインを90%真似する
- 自分のサービスに置き換える
エンジニアに共通すること
GitHubを使って提出できること
簡単なもの改善できるように出来るスキルを身に付けること
